Objetivo del proyecto

El proyecto InTraRed tiene como objetivo fomentar la gestión de la innovación dentro de las PYMEs a través de la creación de nuevas asociaciones de aprendizaje entre el mundo laboral y el mundo de la FP.


Descripción del proyecto

Después de años de crisis económica y política, el crecimiento económico resistente ha regresado a Europa, el desempleo está cayendo y Europa está lista para sentar las bases de su futuro. Las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) y los empresarios son cruciales para identificar nuevas vías para un crecimiento más sostenible e inclusivo gracias a su doble rol en la creación y difusión de la innovación y la creación de empleo.

Los proveedores de FP son el puente educativo clave entre la educación y las PYMEs, y el proyecto InTraRed se centrará en la creación de asociaciones de aprendizaje sólidas y sostenibles entre ambos sectores en busca de la excelencia en la gestión de la innovación. Los proveedores de FP están en mejores condiciones para desarrollar e implementar los recursos a medida necesarios para proporcionar apoyo en esta área en rápido desarrollo.


Objetivos del proyecto

El proyecto InTraRed buscará desarrollar la capacidad de gestión de la innovación de las PYMEs a través del compromiso activo con los profesionales de FP. Los proveedores de FP son el puente educativo clave entre las PYMEs y la educación. A menudo hay una fragmentación en el proceso de gestión de la innovación dentro de las empresas y la responsabilidad de abordar este problema recae en los proveedores de FP como actores clave de la educación. En respuesta a esta fragmentación, el proyecto InTraRed desarrollará y proporcionará:

  • un Plan de estudios combinado en gestión de la innovación para las PYMEs que reconoce el tiempo y los recursos humanos disponibles dentro de las PYMEs
  • un Programa de formación en el puesto de trabajo para apoyar a profesionales de la FP en la impartición de los nuevos recursos curriculares y la formación de las PYMEs a través de los procesos de gestión de la innovación.
  • un observatorio de buenas prácticas para comprender el significado de los términos innovación y disrupción, y conocer qué tipo de personas lideran la innovación en el mundo empresarial actual en cada país socio
  • una plataforma en línea dinámica que facilita el aprendizaje móvil y un documento de recomendaciones políticas que invita a la reflexión sobre el tema de la innovación en la era de la disrupción, enriquecido por las actividades de implementación del proyecto.

Socios

University of the Peloponnese

Universidad del Peloponeso

La Universidad del Peloponeso se estableció en el año 2000. Tiene su sede en Trípoli y se compone de facultades integradas en seis ciudades de la región del Peloponeso (Trípolis, Esparta, Corinto, Kalamata, Nafplio y Patras). Ofrece estudios en todos los ciclos de aprendizaje: pregrado, postgrado y doctorado, así como actividades de aprendizaje permanente y de FP.

La Universidad ha desarrollado vínculos estrechos de cooperación con una gran cantidad de entidades nacionales e internacionales como Ministerios, Regiones, Municipios, Cámaras, Institutos, Centros de Investigación, organizaciones benéficas privadas, etc., organizaciones internacionales (por ejemplo, UE, OCDE, UNESCO, Banco Mundial) así como otras organizaciones estatales (por ejemplo, Ministerios de Educación) o instituciones académicas y de investigación (por ejemplo, la Universidad de Cambridge, el Instituto de Educación, el King's College, la Universidad de Oslo, la Universidad de Chipre, la Universidad de Pompeu Fabra en Barcelona, la Universidad Libre de Berlín, etc.) a través de acuerdos destinados a fomentar la transferencia y el intercambio de conocimientos, la creación de asociaciones y oportunidades a largo plazo y la promoción de la investigación, la innovación y el espíritu empresarial.

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